更新时间:2022.08.02
甲方:性别:出生年月:年月日身份证码:家庭住址:电话:乙方:公司住所地:法人代表:鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清
职工发生工伤后,可由用人单位在三十日内去申请工伤鉴定,由社保行政部门在受理后及时作出是否认定为工伤的决定;如果单位没有按规定申请的,则可由职工在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。
工伤员工可以自己申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,员工在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请;并且可以在经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的,工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病之
应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
用人单位在事故伤害发生日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提
申请工伤认定如下:申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料;用人单位在职工受伤之日起或者职工被确诊为职业病之日起三十日内,向劳动部门申报;职工或者其近亲
工伤发生之日起30日内,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤
一般情况下,申请工伤认定需要遵守一定的时间限制: 1、用人单位应当申请工伤认定。用人单位申请时,应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病。单位到期不申请时,工伤职工或其直系亲属可以申请一年; 2、职工及其家属申请工伤认定时,应当提
申请工伤认定: 1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。 2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内