工伤事故的责任构成-律师图文普法

工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三人(侵权人)承担民事赔偿责任。

2020.11.25 159

工伤事故的责任条件

构成工伤事故责任的条件是： (一)职工同用人单位之间必须存在劳动关系； (二)职工必须有人身伤害； (三)职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生； (四)事故必须是造成职工受到损害的原因； (五)事故不是由于职工自身故意所引起的； (六

2020.10.25 94

工伤事故的责任划分

工伤事故责任的构成条件如下：职工同用人单位之间存在劳动关系；事故必须是造成职工受到损害的原因；事故不是由于职工自身故意所引起的；职工必须有人身伤害；职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生；工伤职工没有法律禁止的行为。

2020.10.06 105

工伤事故责任的性质

工伤事故的性质是工伤保险，工伤事故责任的性质为工伤保险关系。

2020.05.20 118

故意伤害轻微伤能构成刑事责任吗

故意伤害轻微不构成刑事犯罪。但应当被行政拘留、罚款。对于因民间纠纷而引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以进行调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，

2020.10.03 229

构成医疗责任事故的条件

医疗事故责任构成条件如下： 1、患者存在人身损害； 2、医疗人员违反法律，存在过失行为； 3、医疗人员的过失行为与患者的人身损害之间有因果关系。

2020.09.25 154

上班途中交通事故同等责任算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。提出工伤认定申请时应当提交什么材料 1、工伤认定申请表； 2、

2022.10.09 318

构成工伤事故的三要素

三要素是：工作原因，工作时间，工作地点。除了这三个判定因素，还有视同工伤的特殊情况，视同工伤实际上并不是工伤，由于与履行工作职责有关，为了更好地保护职工权利，将其作为工伤对待。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

2020.10.14 761

工伤事故的构成有哪些？

工伤事故责任构成：职工必须受有人身损害事实；事故须是职工受到损害的原因；职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2020.11.29 196

医疗事故构成民事责任的要件

医疗事故构成民事责任的要件如下： 1．医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2．医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规； 3．医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过错； 4．患者存在人身损害后果；

2021.03.06 153

打成轻伤的是否构成刑事责任

被打成轻伤的，行为人是构成犯罪，需要承担刑事责任的。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒

2020.10.31 94

医疗事故构成民事责任的理由

医疗事故构成民事责任的要件如下： 1．医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2．医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律等； 3．医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过错； 4．患者存在人身损害后果； 5．医疗行为与损害后果之

2021.01.04 153

重大责任事故罪是否构成刑事责任

是的，该罪的主观方面是过失，即行为人应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，因为疏忽大意而没有预见或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。如果重大安全事故是由于过失的原因造成的，构成犯罪的情况下，按过失犯罪处罚。

2020.12.15 125