打伤人最高赔偿多少钱

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工

轻伤二级：涉嫌故意伤害罪。民事赔偿需确定相应的伤残等级方可明确标准。人身损害赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，标准分别根据下列法律规定第十九条至第二十四条确定。

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次

工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付

具体要看造成轻伤的情节，具体数额由双方协商一致，协商不成由提起诉讼由人民法院判决处理。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助

根据道交法的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。只要驾驶人承担次责以上责任，保险公司都要负责赔偿责任。 1、交强险的医疗项限额为1万元; 2、交强险伤残、死亡项的赔偿

对于十级工伤的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的

车祸很容易造成人员伤亡，造成死亡的除了要追究驾驶人员法律责任外，还需要对死亡者的家属进行赔偿，那么车祸致死最高赔偿多少钱?车祸致死中最大的赔偿项目是死亡赔偿金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，

法律上没有规定违约金占总金额的百分比，一般是当事人约定的违约金不超过造成损失的百分之三十的，都是合理的。实务中违约金是根据双方的实际情况可自主约定。没有明确的比例。只要不是特别高和损失明显不成正比的都有效。

国家赔偿标准按照职工日平均工资计算，乘以侵犯天数。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍等。

工伤九级伤残获得以下赔偿：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

打架轻伤害的赔偿标准为：医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、残疾器具费等。

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护