关于婚假有什么规定？-律师图文普法

劳动法关于丧假规定

首先，根据劳动法的规定，员工在休丧假期间，用人单位要依法支付其工资；另外，关于丧假天数的具体规定，可以参考国企职工的相关规定，职工本人的直系亲属离世时，可以根据具体情况请假一至三天；如果其需要到外地料理丧事，路程较远时，可以根据具体的路途另

2020.08.24 2,387

国家关于病假的规定

国家关于病假的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的病假为六个月；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行；其他。

2020.09.13 640

关于年假的法律规定

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

2020.12.11 573

国家关于葬假日规定

葬假期国家没有规定多少天。职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予的丧假。法律规定劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

2021.02.13 158

关于奔丧假期的规定

奔丧假期的规定：直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，酌情给予一至三天的丧假；丧假期间视为正常出勤，按劳动合同约定支付工资；丧假期间劳动合同到期的，顺延至期间结束；其他。

2021.02.19 195

劳动法关于公休假的规定是什么

劳动法关于公休假的最新规定：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者享受带薪年假。具体办法由国务院规定。根据《国务院关于职工休假的通知》在确定职工休假天数时，应根据工作任务、各类人员资

2022.04.14 3,075

我国关于丧假的法律规定是什么

我国关于丧假的法律规定如下。首先法律规定劳动者在婚丧假期，用人单位应当按劳动合同规定的标准依法支付工资，即劳动者依法享有带薪休丧假的权利。对于职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位批准一至三天的丧假。而需要职工本人去外地料理丧事的，

2022.04.13 880

最新劳动法关于婚假的规定

最新劳动法关于婚假的规定其实只有一个法律条文，即《劳动法》第51条中关于用人单位应当依法支付劳动者在婚假期间的工资的规定，保障劳动者在婚假的合理休假期间也能拿到应有的工资，并且相关福利待遇不受婚假的影响。婚假具体有多少天、婚假工资具体计发标

2022.04.12 1,370

有关婚假的法律规定

(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在

2020.08.21 263

关于工伤认定有什么好规定

工伤认定有下列规定： 1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。 2、职工必须有受到人身损害事实。 3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作

2020.03.30 115

关于产假的最新规定

国家法定基础产假是98天，部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的，奖励延长产假天数。其中，山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天，即一共休产假158天。我国规定，女职工产假为98天，其中产前可休假15天；难产的

2020.03.10 216

婚丧假的规定，有什么规定

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程

2020.10.29 122

关于职工年休假天数规定是什么

年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假;职工累计工作超过一年不足十年的，享受5天的年假;累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假;累计工作满20年的享受带薪15天年假。享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位

2020.10.09 291