更新时间:2022.07.20
关于婚假的规定有根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定职工本人结婚,结婚时根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
在我国假释的法律概念是被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在执行了一定时间的刑罚之后,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,不致再危害社会的,司法机关将其附条件地予以提前释放的一种刑罚执行制度。关于假释的规定有:《刑法》第八十一条
关于暑假打工的问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑假打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期
关于假释的规定如下:根据《中华人民共和国刑法》的规定,被判处有期徒刑的犯罪分子执行原判刑期的一半以上,被判处无期徒刑的犯罪分子实际执行十三年以上;认真遵守监管法规,接受教育改造,确有悔改表现,无再犯罪危险的,可以假释。如有特殊情况,经最高人
假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。
关于婚姻的规定如下: 1、我国法律规定婚姻的生效方式采用登记制,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记, 2、我国法律详细规定了婚姻登记的流程; (1)结婚的男女双方,共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
我国《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假天数,目前我国对于婚假具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。【1980】劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假。后来各省都有颁布关于各地婚假的地方性法规,但
关于婚假的法律规定:国家法定婚假为一至三天,由本单位行政领导批准;各省《人口与计划生育条例》额外增加婚假天数;职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近另给予路程假;其他。
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
夫妻一方婚前签订房地产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后以夫妻共同财产偿还贷款。房地产登记在首付款支付人名下的,离婚时房地产由双方协议处理。不能达成协议的,人民法院可以判决该房地产属于产权登记一方,未偿还的贷款为产权登记一方的