学生在校内发生人身伤害事故的该如何处理?

员工发生严重工伤事故时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤事故处理流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工

按照规定学校学生打架，学校要担责。学生属于限制民事行为能力人呢，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，学校能够证明尽到教育、管理职责的除外。

学校不会让你退学,但一定要受到一定的处分,毕竟你是私自离校,一旦你在学校外面有什么事,学校是要承担责任的,以后外出必须跟辅导员老师请假。

如果没有造成重大伤害的话可以通过校内保卫部门或通过老师学生会等部门协商。如果无法解决通过管辖公安派出所按照相关法律立案调查处理，处理办法也有由公安机关先前调解或调查处罚。

按照《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

不需要.学校只对自己的学生负有监管责任,对于私自来到校内的其他学校的学生,学校没有保护管理的责任,也就不需要对其在校内受伤承担责任。

学生放学路上如果出现交通事故，学校行为并无不当的，校方没有责任。

学生在学校受伤，第一，如果是由于学校过错导致的，学校应按照民事侵权行为承担相应的赔偿责任。学校应当赔偿受伤学生的医疗费、护理费、交通费、营养费等其他康复治疗的合理费用。但学校能够证明自己已经尽到了教育,管理职责，学生受伤是由于学生个人原因导

处理学生打架斗殴流程是： 一、了解事情的严重性，对受伤的同学及时治疗，对当时双方（或几方）加以控制稳定情绪，及时与有关部门、领导及家长取得联系，对于一些情节严重的（例如持刀打架造成重大后果的）及时报警。 二、深入调查事件的缘由，务必在最短时

学生在学校受到同学伤害，如果学校尽到教育、管理职责的，由同学的监护人来赔；如果学校未尽到教育、管理职责的，由同学的监护人承担赔偿责任，并由学校承担补充赔偿责任。

如果学校制定了合理、明确的规章制度、校规校纪，并以适当的方式对学生进行了教育，学校一般不应承担损害赔偿责任;但如果学校教职员工明知存在某种危险，而没有采取措施避免结果的发生，则学校应承担相应的过错责任。学校与侵权行为人不构成共同侵权，学校与

发生在校外的人身伤害情形： 1.学校组织学生参加郊游、文化娱乐、社会实践活动中的人身损害。如果学生受损害非他人的因素造成的，也非学校的过错造成的，学校应承担适当的责任。 2、学生参加体育比赛，在运动场上受到的人身伤害。如果学生是为了学校的荣