合同中可否约定不约定违约金？

合同中未约定违约金，可以不支付违约金。违约金条款作为任意性条款，当事人可以自由约定。未约定违约金并不会免除违约责任，也就是说，即使合同双方未就违约金及损失赔偿金计算方式作出约定，违约方亦应赔偿因其违约行为给对方造成的损失。

借款合同中，可以约定违约金。 法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违

借款合同可以约定违约金。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。

合同约定的违约金不合理是可以要求变更的。法律规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少；约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

劳动合同中可以约定违约金，能约定违约金的情形：服务期约定；保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项；竞业限制。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金不是劳动合同的必备条款，可以约定，也可以不约定。

借款合同是能约定违约金的。《民法典》规定，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。

可以。我国民事行为尊重当事人的意思自治，所以赠与合同是可以约定违约金的，赠予合同的违约也是需要承担违约金的。

约定合同中的违约金，当事人可以协商约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。承担违约责任主要有三种形式：继续履行、采取补救措施和赔偿损失。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典

一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或减少违约金。相关法律规定了当事人可以请求人民法院增加或减少违约金的具体情形。合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量。确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%。根据相关法律规

合同中能同时约定定金和违约金。合同中写了定金的，也可以写违约金，不过当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，只能选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

劳动合同中能够约定违约金。可以约定违约金的情形主要有两种，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其约定了服务期限的；或者单位与负有保密义务的劳动者约定了竞业限制条款的。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议

根据我国相关法律的规定，违约金主要有两种：法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。 如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，则