破产资格申请书

公司申请破产是指公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。

破产申请书应载明的事项包括申请目的、申请的事实和理由、申请人、被申请人的基本情况等。提出破产申请必须要给到破产申请书。还需要提供公司的财产证明，诉讼证明等相关的资料。

申请破产应当向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。

1、债务人，有权提出破产申请的债务人是指资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的企业法人。债务人向人民法院提出破产清算申请时，应同时向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保

公司拖欠劳动者的工资，公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还，且劳动者不用申报债权，偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，最后是普通债权。

出资人是债务人和债权人就可以。依据企业破产法的规定，可以申请企业破产的人是债务人和债权人，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

债权人申请只要企业不能清偿到期债务，债权人即可向法院申请其破产。债务人可以申请自己破产。

公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交

法律分析:申请破产给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

公司资不抵债一般不可以申请破产。法律规定，公司因严重亏损无望、资不抵债、无法清偿到期债务的，可以申请破产，通过破产清算偿还债务，破产后需进行注销登记。

向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： （一）申请人、被申请人的基本情况； （二）申请目的； （三）申请的事实和理由； （四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交

个人不能申请破产： 1、目前只有企业法人申请破产的法律规定，没有关于个人申请破产的法律规定，个人对外承担的民事责任是无限责任而不是有限责任，所以个人不能申请破产； 2、申请破产的债务人应具有法人资格，不具有法人资格的企业、个体工商户、合伙组