中国刑法拒不支付劳动报酬罪的立案标准-量刑标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金; 2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金; 3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

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拒不执行劳动报酬罪的立案标准
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。基本上拒不执行劳动报酬罪立案标准就是这样。

2020.12.22 557
拒不支付劳动报酬罪由哪个部门立案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。

2020.04.20 773
现行刑法对拒不支付劳动报酬罪立案的规定是什么
拒不支付劳动报酬罪的立案规定：如果行为人具有拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒付十名以上劳动者的报酬且数额累计在三万元至十万元以上的情形的，应当予以立案。

2022.08.09 142

专业问答

立案标准拒不支付劳动报酬罪数额是多少
1、通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬。；　2、金额较大；　3、政府有关部门责令支付仍不支付。

2021-11-27 15,340
刑法中拒不支付劳动报酬罪既遂是以什么标准立案的? 如何处罚?
拒不支付劳动报酬罪构成要件主要包括犯罪主体要件和犯罪客体要件两个方面。一、犯罪主体要件：本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。犯罪主观方面：本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上

2022-04-01 15,340
拒不支付劳动报酬罪刑法判吗？
拒不支付劳动报酬可能构成犯罪。根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

2023-06-13 15,340
拒不支付劳动报酬案件由哪个部门侦办，刑法对拒不支付劳动报酬案件
拒不支付劳动报酬案件，构成犯罪的，依法属公安机关治安部门管辖侦办。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府

2022-04-26 15,340

法律短视频

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,862 2022.04.17
01:30
拒不执行判决裁定罪立案标准
根据《中华人民共和国刑法》规定可以得知，拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。也就是达到“情节严重”的标准，应予以立案。也就是说，负有执行义务的行为人，在涉嫌以下行为之一的，

6,230 2022.04.17
01:23
侮辱国旗国徽罪立案标准
侮辱国旗国徽罪据《刑法》第二百九十九条：指在公共场合以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗、国徽的行为。侵犯的客体，是国家对国旗、国徽的管理制度，同类客体是国家社会管理秩序。行为方式主要表现为焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏

1,125 2021.04.25

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