一个月4000存病假9天工资多少

广西的产假一般最多有148天。其中国家规定的产假有98天，而对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。且休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

事假最长可以请多久，法律没有具体规定，需要按照所在单位的规章制度履行，劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。 职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位。用人单

婚假一般是三天，还要根据当地政府的规定适当延长。职工本人结婚，用人单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。

成都婚假一般是三天。

结婚法定婚假为1-3天，不同地方《人口与计划生育条例》还好额外增加婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。婚假按自然人计算，包括法定节假日和双休日。

劳动法没有说请事假一天扣多少钱，一般请事假用人单位可以不支付工资的，但是不得额外扣除员工工资的。

2020产假是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

正常情况下的产假一般是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。除此之外，全国个地区对产假作了不同的延长规定。

5天，10天，15天。具体情况具体分析。应该先按照劳动合同约定的情况办理。若无约定，根据《职工带薪年休假条例》统筹安排职工年休假。

国家法定有薪假11天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天(1月1日)节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)明节，放假1天(农历清明当日)动节，放假1天(5月1日)午节，放假

公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于当地最低工资标准。

法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱，还要给补偿金。否则就可以向当地劳动部门进行投诉。

公司放假一个月不发工资不合法。 根据《工资支付暂行规定》的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由