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办五险一金需要注意什么

更新时间:2022.06.23

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行动指南
1、有工作单位 1、个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。 2、单位登记需提供的资料:营业执照、批准成立证书或执业许可证、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书、《工资基金管理手册》、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
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  • 五险一金注意事项
    五险一金注意事项

    常说的五险一金是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险及公积金,其中,五险是法定的,一金不是法定的。购房、装修、租房都可以提取公积金。

    2020.04.14 217
  • 离职注意事项五险一金
    离职注意事项五险一金

    1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 2、失业保险必须要交。辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就

    2020.02.19 265
  • 什么是五险一金办理五险一金有什么好处
    什么是五险一金办理五险一金有什么好处

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。 1、养老保险,退休后月月领养老工资; 2、医疗保险,若是生病住院,可以按一定比例报销的; 3、生育保险,一般针对女性,生孩子单位给报销,当然

    2020.02.04 224
专业问答
  • 五险一金的五险指什么?办理五险一金需要什么资料

    五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是

    2022-03-31 15,340
  • 什么是五险一金,办理五险一金需要什么资料?办理五险一金怎么办理

    五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是

    2022-03-18 15,340
  • 需要什么材料办理五险一金

    企业办理五险一金时需要带上: 1、公司的营业执照副本; 2、组织机构代码证副本; 3、银行开户许可证; 4、公章; 5、公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等; 6、需要填写社会保险申报表和公积金申

    2022-06-02 15,340
  • 个人参加五险一金一般需要注意哪些事项

    1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。 2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费

    2023-06-13 15,340
法律短视频
  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,929 2022.05.11
  • 个体户小店怎么办五险一金 00:50
    个体户小店怎么办五险一金

    个体户小店办五险一金的方式如下:个体户、自由职业者,可以到当地社保中心,部分地区在街道社区也可办理,以灵活就业人员身份,申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后的待遇,退休

    3,101 2022.05.11
  • 被公司辞退五险一金怎么办 01:21
    被公司辞退五险一金怎么办

    劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在

    1,968 2022.05.11
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