更新时间:2022.03.26
侵占罪新的量刑标准是:侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
最新侵占罪量刑标准:行为人侵占他人财物,数额较大的,判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的行为构成侵占罪,一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。立案之后行为人退还赃物的,可以根据具体情节酌定减轻或者从轻处罚。
职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指,国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务侵占属于职务犯罪,根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
构成职务侵占罪的,一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目
行为人职务侵占80万元的,不能宣告缓刑。职务侵占80万元,属于侵占数额巨大的情形,应判处被告人五年以上有期徒刑。对被告人适用缓刑的,要求被判处三年以下有期徒刑或者拘役。很显然,职务侵占80万不符合判处缓刑的条件,因此不能判处缓刑。
符合缓刑条件才会判缓刑。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
职务侵占罪的犯罪分子对减刑是不能主动申请的,仅能通过认罪表现或立功表现进行争取。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年
职务侵占罪,如果存在以下情况的,可以减刑:在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。有法定的重大立功表现之一的,应当减刑。