更新时间:2022.12.01
如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效,如果是约定劳动者违约应当承担责任的,只有以下两种情况下是有效的,其他情况下不得约定由劳动者承担违约责任: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同解除后,合同因违约解除的,违约责任条款依然有效,当事人有权主张对方承担违约责任。当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任,双方的违约责任不能相互抵销。 根据2021年《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;
无效合同的违约金条款也无效。合同无效的,对合同当事人也就没有约束力,当事人不必履行合同义务,也就不存在不履行约定或者履行不符合约定的违约情形,因此无效合同的违约金条款也无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政
如果法律没有特别规定的,就会按照合同自由的原则,当事人可以任意约定相关的期限。如果没有约定期限或约定了期限但是不明确的,就会被视为无限期合同,合同将会无限期地约束双方。如果双方之间不能做到协议解除,但是又不存在法定解除情形的,任何一方不得擅
无效合同中的违约金条款,是先有约定,当违反约定适用本条款追究违约责任,“约定”无效,就不存在违约。因此,如果合同被认为无效,其中有关违约金的条款也应该无效。无效合同从一开始就无效,违约条款在无效合同中自然也无效,所以只能要求造成合同无效一方
转让合同只要是双方同意并签字的,就有效。合同内容可以包括以下几个方面: 1、双方的姓名、地址等; 2、财产转让清单、数量、价格、总额; 3、付款方式; 4、转让日期; 5、其他相关问题; 6、如何解决纠纷; 7、相应的附件。 合同是双方的协
合同法中在违约责任章节中约定了违约金的赔偿方式,合同双方可以在合同中约定违约金的数额或者计算方法,如果当初约定的数额低于或者明显超过违约实际造成的损失的,可以通过司法途径进行调整。如果相关法律法规对于某一领域的违约金进行了约定,也可以直接参
合同违约金没有法律规定上限。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符,故