员工刑事拘留期间工资还需要给吗?

一般情况下，刑事拘留是算刑期的： 1、管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日； 2、拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日； 3、有期徒刑的刑期，从判决执行之日

刑事拘留阶段属于案件的侦查阶段。一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日；流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。刑事拘留是一种临时性措施。拘留的期限较短，随着诉讼的推进，拘留要及时予以变更，或转为逮捕，或变更为

刑事拘留后还能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，我国的取保候审适用于可能被判处管制、拘役或者单处附加刑的犯罪嫌疑人、被告人。而对于可能被判处有期徒刑以上的犯罪分子，只有在确定没有社会危险性的情况下才有可能保释。但是对于羁

打架是刑事拘留还是行政拘留，具体要根据打架造成的伤情后果确定。情节较轻，一般是行政拘留。根据相关法律规定可知，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻微的，处五日以下拘留或者五百元以下

醉驾是刑事拘留。一般来说，对于醉驾要等抽血检验，取得确实的醉驾证据，然后再由县区以上公安部门前签发拘留证，之后才开始拘留。醉驾即使没有造成交通事故，也可以按危险驾驶罪定罪量刑。醉驾驾驶造成其他危害后果，侵害不特定人群利益的，涉嫌以危险方法危

赌博拘留不一定是刑事拘留。有可能是行政拘留，也有可能是刑事拘留。赌博行为情节不够严重的，可给予治安管理处罚，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的行为才会被治安处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以

刑事拘留的期限规定，主要依据的是我国刑事诉讼法第九十一条的规定。司法实践中，一般刑事拘留的期限是14日；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人，刑事拘留的期限最高达到37日。因此，我国刑事拘留的期限范围为3日到37日。具体来说，刑事拘

刑事拘留的期限需要根据具体情况确定，其最长期限为37天。犯罪嫌疑人被公安机关刑事拘留的，公安机关应在24小时内进行讯问，如果发现犯罪嫌疑人没有犯罪行为，应当立即释放，因此刑事拘留最短期限可以不到24小时。 一般情况下，公安机关拘留犯罪嫌疑人

缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

缓刑期间拘留，由监管执行机关视情况来进行决定。情节严重的，应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。刑法规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内违反法律、行政法规，情节严重的，应当撤销缓刑。被行政拘留的是否一律撤销缓刑，司法实践中认识不统一。但行政拘

刑事拘留不是判刑。刑事拘留只是一种刑事强制措施。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的措施。 根据刑事诉讼法的相关规定，公安机关对于