更新时间:2022.07.06
1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月; 2、伤残津贴为本人工资的85%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
温州市工伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由温州市政府规定;交通费和食宿费,由温州市政府规定;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。
通常情况下,如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的,那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金,通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后,或者工伤劳动者提出解除劳动合同的,那么用人单位通常会需要给工伤劳动
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023年福州工伤赔偿标准:医疗费用,按工伤保险医疗项目目录,医疗产品,住院服务标准缴纳。工伤保险,食物津贴由规划区人民政府规定。交通,住宿统筹区以外就医,由全区人民政府规定。工伤保险,康复治疗费,不得超过24个月。生活护理费用,生活护理费
广州市九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。停工留薪期一
温州市工伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由温州市政府规定;交通费和食宿费,由温州市政府规定;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。
台州市工伤十级伤残赔偿标准主要包括:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、一次性伤残补助金;7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金
温州市九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者
苏州六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进