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网购被中断可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2023.02.11

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行动指南
可以申请劳动仲裁。公司的做法是不妥当的,按照现行劳动法规,对于违反公司纪律的员工,用人单位并非可以一概强行辞退,一般要求严重违纪才能采取这样的极端行为。网购行为并没有严重影响工作或者造成公司重大损失,员工应该去劳动部门申请仲裁,追回辞退决定或者申请相应赔偿。
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  • 申请劳动仲裁期间能不能中断
    申请劳动仲裁期间能不能中断

    当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: 1、向对方当事人主张权利; 2、向有关部门请求权利救济; 3、对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处

    2022.11.07 102
  • 中断劳动仲裁
    中断劳动仲裁

    中断劳动仲裁时效的情形:当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    2020.05.08 95
  • 被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁
    被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁

    被辞退,在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

    2020.10.31 401
专业问答
  • 可以中断申请劳动仲裁吗

    当事人能够证明申请仲裁期间有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:(一)向对方主张权利;(二)向有关部门请求权利救济;(三)对方同意履行义务。

    2021-11-30 15,340
  • 网购被开除,可以申请劳动仲裁么

    可以申请劳动仲裁。公司做法不妥当,根据现行劳动法规,对违反公司纪律的员工,使用者不能强制退休,一般要求严重违反纪律。网络邮购行为对工作没有严重影响,也没有造成严重损失,员工应向劳动部门申请仲裁,回收退

    2021-10-23 15,340
  • 申请劳动仲裁期间可以中断吗

    1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定,当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)向对方当事人主张权利; (

    2022-10-12 15,340
  • 因网购被开除可申请劳动仲裁吗

    可以申请劳动仲裁。公司的做法是不妥当的,按照现行劳动法规,对于违反公司纪律的员工,用人单位并非可以一概强行辞退,一般要求严重违纪才能采取这样的极端行为。网购行为并没有严重影响工作或者造成公司重大损失,

    2022-11-03 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁网上申请流程 01:06
    劳动仲裁网上申请流程

    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

    5,600 2022.04.17
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,434 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    758 2022.09.09
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