工伤鉴定伤残鉴定结果是坏的吗

劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后，申请伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

工伤等级鉴定标准，是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。各个等级的鉴定标准是不同的。

需要具体分析， 一、工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。 二、工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付。医疗费医疗费赔

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职

未申报伤残鉴定的，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。 十级主要是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理的情况。 十级工伤应该算是工伤等级里面比较轻的一种，需要赔付一次性伤残补助金为七个月本人工资。

工伤伤残鉴定一般应当由用人单位来申请，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提交单位的营业执照、工伤申请表、劳动合同和医疗诊断证明等资料。若单位逾期不去申请的，则劳动者本人等可在一年内去依法提出申请。

工伤伤残鉴定标准是依据《人体损伤残疾程度鉴定标准》的规定，里面对工伤伤残等级分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将

一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定可以去当地社保部门的工伤鉴定中心咨询，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心咨询

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤以后伤残鉴定费由用人单位垫付，然后向工伤保险基金报销；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。