仲裁裁定书不服可以起诉吗

不可以。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断

当用人单位或劳动者对于一些劳动事项有争议而向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，之后又因为某些原因想要撤销劳动仲裁时，应当按照法律规定，向劳动人事争议仲裁委员会提出撤销劳动仲裁申请。撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式，在

对于当事人之间产生的侵权纠纷中的财产侵权纠纷，是可以由仲裁庭进行仲裁的，但人身侵权纠纷一般不可以仲裁。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、

劳务关系不能申请劳动仲裁，劳动关系才可以。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，和因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以适用劳动仲裁。

仲裁可强制执行。 1、对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

民事纠纷是可以申请仲裁的，但并非所有的民事纠纷都适用仲裁。根据我国《仲裁法》的相关规定，有关身份关系的纠纷不能适用仲裁，因为仲裁一般是终局裁决。这种身份纠纷不能由当事人自行处理，只有通过法院的判决，这些纠纷才能得到解决。如果是法律中另有规定

一般情况下，异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，仲裁地点应为劳动争议仲裁所在地。劳动合同履行地是指劳动关系实际履行地，用人单位所在地一般指用人单位的登记地和所在地。因此劳动仲裁不可以异地申请，

劳动仲裁案件是可以申请旁听的，但也有一定的限制，公开审理劳动案件纠纷时，一般情况下公民是可以进行旁听的。公民可以凭有效身份证件进行旁听，外国人、无国籍人持有效证件要求旁听的，按照公民审计的规定处理。新闻媒体要求旁听采访的，按照有关规定办理，

一些劳动者在申请劳动仲裁之前想去旁听其他的仲裁案件，这样才能够知道劳动仲裁的第一结果。但自己并不是劳动仲裁的当事人不确定是否能够旁听。劳动仲裁案件可以旁听，但是也有一定的限制。依法公开审理的劳动人事争议案件，允许公民旁听。公民凭有效身份证件

一般情况下是不能的，但需要看纠纷是什么。

无论是在职期间还是离职后都可以提起劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。依照相关法律规定只要当事人与公司单位产生劳动争议的，在争议发生之日起一年内，劳动者都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同仲裁后一般是不能起诉的，但是如果是劳动合同争议，仲裁后对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

如果是劳动仲裁，可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。