被告开庭迟到20分钟怎么办-律师图文普法-法师兄

法院开庭的时候可以迟到，需要区分情形分别予以处理。如一方或双方当事人未准时到庭，应区分以下情形分别予以处理： 1、原告或被告一方在传票确定的时间未到达指定审判地点，但迟到未超过30分钟.合议庭应当要求原告如实向法庭陈述迟到原因，如不属于正当

2020.09.13 424

开庭原告迟到怎么办

民事纠纷开庭原告迟到的，一般会等待半小时，如果时间过长，则法院会按照撤诉处理，如果原告有合法的理由向法院提出了申请的，则法院会另行安排开庭，所以具体还是要根据实际情况确定。

2021.06.04 227

法院开庭被告迟到半小时怎么办

原告或被告一方在传票确定的时间未到达指定审判地点，但迟到未超过30分钟，合议庭应当要求原告如实向法庭陈述迟到原因，如不属于正当理由，应当予以训诫后，准许其进入审判区并在当事人席就座。合议庭对该方的身份予以核对。

2020.09.26 972

原告迟到15分钟算撤诉

一般法官在等待半小时左右原告还不到庭的就会按照撤诉进行处理。开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人不到，就算撤诉。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

2020.12.18 395

迟到五分钟扣工资怎么办？

公司规定迟到超过5分钟，一次扣30块钱，这样的做法是违法的。劳动法规定，除了职工给用人单位造成经济损失外，是不能扣款的。

2020.02.01 179

公司迟到一分钟罚款20合法吗？

上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也是如此。劳动者如存在肆意迟到等行为应属

2020.01.17 141

公司迟到一分钟罚款20合法吗

如果公司规章制度中规定迟到一分钟罚款 20，经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。那么罚款20是合法的。

2020.08.05 865

规定开庭迟到30分钟的法律规定吗

原告未按传票所载的时间到达指定审判地点，超过30分钟未出庭，本院将查明原告未到庭的相关情况，如有法律规定的正当理由，本院将延期审理，另行确定开庭日期。如无正当理由，本案将按原告撤诉处理。具体结果另行通知。被告超过开庭时间，30分钟未到庭的，

2020.08.28 760

开庭被告被告不到场该怎么办

开庭被告不到场或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

2020.07.18 206

公司迟到一分钟罚款20是否合法

公司迟到一分钟罚款20不合法。如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。公司罚

2023.01.03 807

被告人开庭不到怎么办

可以缺席判决。缺席判决是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。

2020.08.03 262

开庭被告不到场怎么办

可以缺席判决。人民法院开庭审理案件会经经传票传唤原被告到庭参加审判，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以按撤诉处理。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。缺席判决缺乏被告质证的环节，判决结果一般对被告较为不利。

2020.07.11 1,825

法院开庭被告不到庭怎么办

如果开庭被告不到庭，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

2020.02.22 297