更新时间:2022.11.30
劳动仲裁裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付金额。 在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以去法院申请强制执行,法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产
劳动仲裁胜诉后,未在15天内起诉,那么裁决书生效,生效后公司没钱支付的,劳动者可以到相对应的基层法院申请强制执行,采取相应的执行措施,同时劳动者应当提供财产线索,可以强制执行公司的办公用品、应收账款、办公车辆等可以变现的财产。
劳动者在劳动争议案件当中胜诉后,公司一直未能履行生效裁决,劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁
劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。
劳动者的合法利益受到不法侵害时,如果不能协商解决,那么不仅可以向仲裁机关申请劳动仲裁,还可以申请强制执行来保障自己的合法权益。劳动仲裁胜诉后,双方在十五天内没有向法院起诉,裁决书开始生效。如果公司在裁决书生效后没钱支付,那么劳动者可以拿着裁
赢了劳动仲裁公司没钱,可采取以下方式处理: 1、在劳动仲裁胜诉后,如果双方未在 15 天内起诉到法院,那么裁决书生效,规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知
劳动者与用人单位发生劳动争议申请劳动仲裁的,劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动者的合法利益受到不法侵害时,如果不能协商解决,那么不仅可以向仲裁机关申请劳动仲裁,还可以申请强制执行来保障自己的合法权益。劳动仲裁胜诉后,双方在十五天内没有向法院起诉,裁决书开始生效。如果公司在裁决书生效后没钱支付,那么劳动者可以拿着裁
1、劳动仲裁裁决生效后,如果公司不履行的,职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料,到法院进行执行立案。 2、如果劳动仲裁裁决生效后,公司没有在裁决书规定的期限内履行裁决的,职工就可以向法
要看情况的,一般是于股东没有关系的,因为公司仅以公司的全部财产对债务人承担责任,股东仅以出资对公司债务负责,是有限责任,但是如果能证明,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,可以要求股东对债务承担连带责任,也就是说可以要求股
法律分析; 根据我国法律规定,双方协商意见不一致后,携带相关证据向所在地的劳动争议仲裁委员会,提交书面仲裁申请。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人
如果劳动仲裁胜诉,但公司无力支付工资及赔偿,劳动者可以向人民法院申请要求强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人