2020年工伤的待遇标准是什么？

工伤死亡待遇有这些： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由各亲属按照不同的比例获得。

享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困

工伤医疗待遇包括各种费用的报销，以及相对应的补贴政策。具体而言，工伤的医疗待遇有，工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销，而如果工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补

不同工伤待遇不相同，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受五到六级的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受其他待遇。

工伤职工退休后的死亡待遇为：由于退休，劳动关系和工伤保险关系已经终止，因此不能享受工伤保险待遇。只有按照养老保险人员的身故才能享受。在职员工去世后，他是可以享受丧葬费，抚恤金和救济金这三项养老保险金，具体的标准各省、市、自治区有不同的规定。

十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按

一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为三十四个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安

工伤医疗待遇主要包括： (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (3)职工住

工伤待遇补差额证据要由工人自己去搜集。我国相关法律规定，如果职工所在的用人单位瞒报职工的工资，没有足额地为其缴纳工伤保险费，而导致十级工伤的职工由工伤保险基金所支付的一次性伤残补助金比职工应该享受的标准低的，工伤员工可以向用人单位主张补足该

工伤待遇一般包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。

工伤残疾证的待遇根据伤残的等级进行确定。职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的，可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金，还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由职工所在单位支付的一次性伤残就业补助金。

下列情形之一可享受工伤保险待遇： 1、工作时间在本单位从事日常生产和工作； 2、从事单位临时指派的工作； 3、经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究和实验、发明创造或技术改造； 4、在紧急情况下，未经单位领导指定，从事有利于本单位的工作

职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工