工伤不予受理怎么办

工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

如果职工一方认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，具体由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定与是不是住院没有必然关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，不住院的工伤，可以从工伤保险基金中支出治疗工伤的医疗费用和康复费用。

工伤认定不服，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议，需要在收到工伤认定结论之日起60日内提出；也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤是可以

工行不报销的情况伤者可以直接申请劳动仲裁。公司或者单位的工伤医疗费用一般为员工之前缴纳的工伤保险基金支付，如用人单位未按国家规定缴纳工伤保险，则由用人单位来进行支付，如果用人单位不支付，工伤职工可以通过申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。国

工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲届对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼

员工遭遇工伤后老板不管，如果超过了其申报时限，则员工一方可在一年自行向劳动局提出申请；在取得工伤认定决定书后，可以申请劳动能力鉴定；之后自行向社保经办机构和用人单位依法索取工伤赔偿。

受了工伤公司不管，可以通过以下方式维权： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不给予工伤待遇，职

如果该职工受伤已被认定为因工受伤，那么单位的做法已经违反了法律规定，你可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

单位或个人对工伤鉴定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；而用人单位或者工伤职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定委员会组成人员或

对鉴定结论不服的，再次鉴定手续：收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请，携带申请书、二次鉴定申请表、工伤认定决定书等资料办理申请手续；劳动能力鉴定委员会受理后，建立医疗卫生专家库，组成专家组；作出鉴定结论。

认定不是工伤的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。