更新时间:2022.06.25
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
离婚之后孩子的抚养权归属是可以进行更改的。离婚之后如果双方都愿意变更孩子的抚养权,那么这种情况是最理想的。双方就协商一致签订变更抚养权的协议,此时就完成了孩子抚养权的变更。孩子的抚养权在离婚之后还是可以争夺的。但是对方不愿意变更孩子的抚养权
合同终止后,合同双方当事人的权利义务关系就此消灭,双方当事人的债权债务也会因此消灭。但是需要注意的是,根据合同法的规定,就算合同已经终止,如果合同是因为一方当事人的违约行为而结束的,这时候违约方仍然需要承担违约责任。换句话说,合同的具体权利
争取子女抚养权不一定要到法院起诉。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行约定子女抚养权的归属,并订立离婚协议书。但如果双方无法协商一致,比如父母双方
公司章程规定的股权是可以变更的,通过股权转让就可以实现。司法实践中,办理公司股权转让变更登记需要以下资料: 1.法定代表人签署的公司变更备案登记申请书; 2.企业申请登记委托书原件,可在申请书内填写; 3.经办人身份证明,由企业登记代理机构
物业的债权债务可以转让。转让债权应当通知债务人,债务转让应当取得债权人的同意,债权债务转让的,其从权利和从债务也都一并转让,根据我国法律规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意
夫妻双方离婚,但是不分抚养权在我国是可以的。 首先,根据我国《中华人民共和国民法典》的规定,在离婚后,夫妻双方对子女仍有抚养、教育的义务。其次,在夫妻双方离婚后,如果双方协商表示同意,并且共同抚养子女有利于子女的身心健康的,法院可以根据实际
丈夫有债务问题也是可以争取孩子的抚养权的。父母和子女的关系,并不会因为离婚而消除,离婚之后男女双方都有平等的争取孩子抚养权的权利。如果孩子已经年满8周岁,那么还要考虑孩子本人的意见。想要获得孩子的抚养权要看双方的条件来决定,一般都是会选择利
离婚时孩子的抚养权归属问题不一定非得通过打官司来解决。我国法律规定,子女满八周岁的,在抚养权归属问题上应该充分尊重子女的意愿。我国的离婚方式有两种,分别为:1、诉讼离婚,诉讼离婚即通过打官司的方式处理子女抚养权归属的问题。2、协议离婚,协议
在起诉离婚的时候,法院如果准予双方离婚的,那么就会对于孩子的抚养问题一并判决。一般情况下会判决抚养权归一方所有,另外一方支付孩子的抚养费用等生活费。想要争取孩子的抚养权,可以在离婚案件审理过程之中向法院提出。同时提交证据证明自身的抚养能力和
想要变更已经确定归属的孩子的抚养权并非那么简单。男女双方没有办法协商变更子女抚养权的情况下,那么必须要向法院起诉。要求变更子女抚养权的一方要向法院举证证明符合法定的情形,法院才会支持变更抚养权的请求,否则就要承担举证不能的法律后果。法定的情
关于抚养权的纠纷,孩子是不需要上法庭的。 1、没有法律规定必须要孩子到庭,法院也不得强制孩子出庭。 2、如果孩子本人自愿出庭的,那么可以出庭。例如出庭表达本人的意愿,愿意跟着哪一方生活,或者出庭作证。 3、抚养权是父母对孩子抚养的一种权利,
有债务问题也可以争取孩子的抚养权。尤其是这个债务金额并不大,或者这个债务并没有导致一方丧失抚养能力的,那么还是可以争取孩子的抚养权的。如果孩子年龄在两周岁以下,一般孩子是随母亲生活。当然如果母亲有重大疾病不适宜抚养孩子的,也有可能抚养权归父