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企业哪些情形属于欠薪的行为?

更新时间:2022.06.15

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行动指南
企业拖欠薪资的情况包括: 1、无故拖欠劳动者工资。 2、克扣劳动者工资。 3、支付职工工资低于最低工资标准。 4、不按规定支付劳动者加班工资。一般企业拖欠员工工资的,可以采取法律手段维权,要求企业做出相应的赔偿。
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  • 哪些情形属于企业债务清偿顺序
    哪些情形属于企业债务清偿顺序

    《企业破产法》第113条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

    2022.09.03 122
  • 离婚时哪些情形属于过错行为?
    离婚时哪些情形属于过错行为?

    离婚过错方的过错行为有: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 无过错方有权请求损害赔偿,损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一

    2021.03.30 167
  • 有哪些情形的不属于不正当竞争行为
    有哪些情形的不属于不正当竞争行为

    有下列情形之一的,不属于不正当竞争行为: (一)销售鲜活商品; (二)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品; (三)季节性降价; (四)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。

    2020.12.28 1,635
专业问答
  • 员工的哪些情形属于旷工行为

    一般包括以下情形: 1.未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2.请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归; 3.不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。 旷工是一种不负责任的行为

    2022-11-20 15,340
  • 企业有哪些行为属于出租汽车经营企业的行为

    在石家庄从事出租汽车客运经营禁止下列行为: (一)使用伪造、变造或失效的出租汽车客运经营许可证件; (二)非法出租、出借、转让涂改出租汽车客运经营证件和专用发票; (三)利用出租汽车进行违法犯罪活动;

    2022-11-22 15,340
  • 什么情形属于恶意欠薪

    以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假

    2022-12-01 15,340
  • 企业有哪些调岗调薪情形

    《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能

    2022-04-18 15,340
法律短视频
  • 哪些属于商业贿赂行为 01:13
    哪些属于商业贿赂行为

    以下七点属于商业贿赂行为: 1、给付或收受现金的贿赂行为; 2、给付或收受各种各样的费用; 3、给付或收受有价证券; 4、给付或收受实物; 5、以其他形态给付或收受; 6、给予或收受回扣; 7、给予或收受佣金不如实入账,假借佣金之名进行商业

    1,016 2022.10.08
  • 哪些情形属于包庇罪 00:59
    哪些情形属于包庇罪

    包庇罪包括以下情形: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下: 1、明知是罪犯为其提供有

    2,336 2022.10.12
  • 包庇罪行为包含哪些情形 01:21
    包庇罪行为包含哪些情形

    包庇罪的行为包括有以下三点: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准是以下两点,分别是: 1、明

    1,353 2022.09.06
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