更新时间:2022.04.03
单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。 单位受贿罪作为犯罪,始见于1985年7月18日最高人民法院、最高人民检
《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题》 第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一
劳动关系的认定,是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
单位受贿表现为索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。构成单位受贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位受贿罪的犯罪构成要件是: 1、侵犯的客体是国有单位正常管理活动和声誉。 2、在客观方面表现为索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。 3、犯罪主体为国有单位。 4、主观方面表现为直接故意。
构成单位受贿罪的要件如下:主体是国有公司、企事业单位、人民团体等国有单位,主观方面是直接故意;客观方面是实施了索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为,侵害的客体是国有单位正常管理活动和声誉。
单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
单位贿赂的要件有: 1、客体要件,侵犯的对象是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动、职能活动和声誉; 2、客观要件,客观上表现为公司、企业、事业单位、机关、团体为了谋取不正当利益,给予国家工作人员财产和金额较大的行为; 3、主
单位受贿罪的构成要件: 1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。“
单位受贿罪需要的构成要件: 1、主观方面表现为直接故意; 2、主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为; 4、客体是国家机关、国有公司、企业、事业
主要从构成要件上认定。 1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。
最高法关于子女抚养费的司法解释:有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
贪污、受贿的犯罪分子假释的条件有:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上的;被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上的;认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。