夫妻离婚补偿金怎么算？

离婚时夫妻股份分割作价补偿的方式有： 1、持股配偶一方将本属于另一方的股份折价后，以货币的形式对另一方进行补偿。 2、分割夫妻在公司内的共同财产，需要公司的全部净资产及债权、债务的清算，评估公司的净资产。 3、如果夫妻不能协商一致，由夫妻一

离职补偿金的计算标准如下： 1、离职补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

夫妻离婚时一般没有青春补偿费。但离婚时，会有离婚补偿，具体的认定方式：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。处理方式：一般情况下，补偿的方式、期限等事项，由当事人协商确认，协商不成的，由

离婚时夫妻股份分割的作价补偿应当根据股票的价值进行。一般是由可以持有股权的一方将夫妻所有的共有的股权都进行持有，之后根据股票的价值给予另一方对方相应的补偿。 夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股

被动离职补偿金计算如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，则按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。 依据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动

1、上年职工平均工资3倍的数额。 2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。第一步:计算上年度职工平均工资的3倍。

员工离职没有补偿，也没有赔偿。非因劳动者原因解除合同的才会有补偿。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

计算离职补偿金的办法：如果单位依法要支付经济补偿的，应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一个月工资计算；不满六个月的按半个月工资计算。

离婚时经济赔偿金不一定属于夫妻共同财产，如果是因为事故，赔偿给一方的人身损害赔偿金，那么依法是属于一方个人所有，个人财产归一方个人所有，不属于夫妻共同财产； 如果是一般的财产赔偿金属于夫妻共同财产。

1、婚姻关系存续期间夫妻各方因解除劳动合同而获得的经济补偿，不属于人身损害得到的赔偿金，属于夫妻共同财产。 2、婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等属于夫妻共同财产，因解除劳动合同而获得的经济补偿属于其

夫妻双方协议离婚的，如果一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，则这一方可以要求另一方给予自己补偿； 可以在离婚协议中写明补偿的相关事宜，此时离婚后是需要支付补偿费的；如果不存在这种情况的，离婚不需要给予彼此补偿费。

离婚损害赔偿金的算法： 1、物质损害赔偿应当以实际损失进行计算； 2、精神损害赔偿应当以侵权人的过错程度、所造成的后果、方式、场合、目的、经济能力等因素进行计算。

夫妻离婚抚养费按下列标准计算： 一 、支付方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 二