更新时间:2022.02.15
合同的期限无效合同仍有效。合同期限无效,只能说明合同存在瑕疵,但合同仍然可能生效。民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
签订的合同有一部分无效,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效。《民法典》规定,以下合同无效: (1)无民事行为能力人签订的合同无效。 (2)双方以虚假意思表示,签订的合同无效。 (3)违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同无效。 (
订立合同一般要经过要约和承诺两个阶段。 要约即为发出缔结合同建议的行为,要约一经发出,提议人即受到自己建议的约束,表明提议人在对方的有效答复期内,负有和对方订立合同的义务,违反该项规定造成对方损失,有赔偿损失的责任。 承诺是对提议人的建议予
订立一份有效合同的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;合同的内容符合公序良俗;法定其他有效条件等。
订立有效的合同,要四个方面入手: 第一.合同当事人需有与合同相匹配的民事法律行为能力,否则合同可能无效、效力待定或可撤销; 第二.当事人的意思表示应真实;(意思表示虚假的,无效;意思表示存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平的,可撤销。) 第三
无签订合同日期的合同有效。合同签订日期不是合同的必备条款,也不是合同生效的必备要件,所以,没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的。合同必备的生效要件如下:1.当事人具有相应的订立合同的能力。2.合同是双方当事人的真实意
依据我国民法典的规定,合同内容部分无效的,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效,当事人需要履行。 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方
违法分包的承包合同无效。我国法律规定禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位,违反法律强制性规定的承包合同无效。 禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
劳动合同无效或部分无效的情形有: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
合同无效已经履行的,当事人因此取得的财产应当予以返还。不能返还的,按照对方的履行情况进行折价补偿。无效合同的当事人按照过错各自承担相应的责任。
订立有效合同应当符合以下条件: 1.合同当事人意思表示自愿真实 2.合同当事人具有相应的民事行为能力; 3.合同约定不得违背公序良俗; 4.合同内容不得违反法律强制性规定。 订立合同时,其主体应当具有订约资格或合法授权,其形式应当以书面形式
订立符合以下三个条件的合同即合法有效: (一)签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力; (二)合同内容反映了签订人真实的意思表示; (三)合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。 合同是基于双方民事主体或者多方民事主体的
劳动合同无效或部分无效的情形有:违反法律、行政法强制规定的;存在欺诈、胁迫、乘人之危,违背真实意思表示订立或者变更合同的;格式条款、免除人身损害的;劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力。无效部分有争议的,可以向仲裁机构或者法院申请确认。