跟劳动局借条要写给公司预支工资吗-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

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跟公司预支工资的借条是否需要写就要看公司的规章制度，但如果写借条的话，也需要把借款人的名字、还有借款的金额、借款时间全部的注明清楚，到公司发工资的时候就会由公司开一份收据，表明欠款已经还上。

律师普法

预支工资让写借条合理吗？
合理的。员工在预支工资时是否要写借条就要看公司的制度是如何的；但在按时间发放工资时就需要公司开一份收据，表明这笔款已经还上，这样才能确保员工的合法权益。

2021.03.22 906
有困难能跟公司预支工资吗
可以与公司协商，以公司规定为准，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.03.29 582
怎么跟劳动局说公司不发工资
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

2020.04.01 197

专业问答

劳动局公司不给发工资条是合法的吗
《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资是侵权行为。《工资支付暂行规定》规定，使用者可以委托银行支付工资。用

2021-10-02 15,340
小包工跟主家预支钱怎样写借条
第一，借款人和出借人的双方身份信息；第二，借款的数额，用途，给付方式；第三，是否给付利息；第四，是否约定还款日期；第五，借款人签字确认，加盖公司公章；第六，书写借条的时间。

2023-05-28 15,340
向公司预付工资借条怎样写
甲方：乙方：甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归

2022-05-18 15,340
什么借条可以写预支工资
预支工资借条怎么写欠条甲方：乙方：甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同

2022-07-22 15,340

法律短视频

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,381 2022.05.11
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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

1,307 2022.04.15
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,857 2022.04.17

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