更新时间:2022.03.28
劳动合同到期时如果当事人不续约的,就会终止,决定不续约的一方需提前通知另一方。如果是用人单位主动作出该决定,还需要依法支付给劳动者相应的经济补偿;如果是劳动者主动作出该决定,则没有经济补偿。
终止合同与解除合同区别如下: 1、适用范围不同; 2、法律效力不同; 3、权利专属不同。合同终止权为非专属权,可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利,除可随同债权债务概括移转外,不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三
合同撤销和合同解除有下面几点区别: 1、适用条件不同; 2、权利的行使期限不同:具有撤销权的当事人应该在知道撤销事由起一年内向法院申请撤销合同;而合同解除权的行使期限由合同当事人进行约定; 3、合同效力不同:如果合同被撤销,自始无效;如果合
合同在合理期限内仍未履行,则另一方可以解除合同;或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合经过对方催告后在合理期限内履行义务方仍然未履行合同的,则另一方就可以要求解除合同,合同解除后合同的权利义务就会终止。至于这个合理期限
首先,适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。其次,法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既
按照《劳动合同法》第十五条的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作或者工程完毕,合同即告终止。以完成一定工作任务为期限的劳
合同解除和终止合同的区别:合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止,但合同终止不全是因为合同解除导致的。合同解除和终止合同在具体的适用范围、适用的条件不同、法律后果不
合同解除和合同终止的区别是,合同解除一般是因一方违约而解除,而合同终止一般是自然终止。合同的解除具有溯及既往的效力,并且合同解除也是合同终止的情形之一。
合同终止与合同解除的区别在于二者的法律效果和效力不同。具体而言即合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能不发生溯及既往的效力,而合同的终止只是使合同关系消灭,不产生恢复原状的效力。而从法律性质来对二者进行区分和界定的话
一般是指已经生效或者履行的合同,由于某种原因导致合同不能继续执行的情况。 对于作废后所产生的后果,双方可以协商处理。一方面,合同尚未履行,作废后的合同在双方的见证下须及时销毁;另一方面,部分履行后,双方对合同作废达成一致,并且对后续工作处理
是的。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位