更新时间:2022.01.23
(1)有关军人的案件: 非军人对军人提出离婚诉讼,如果军人一方为非文职军人,由原告住所地法院管辖;如果军人一方为文职军人,由被告住所地法院管辖。军人对非军人提出离婚诉讼的,由被告住所地人民法院管辖。离婚诉讼双方当事人都是军人的,由被告住所地
拒不执行裁定罪的量刑规定如下: 1、构成拒不执行裁定罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、情节特别严重的,判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,
劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都
后果: 1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 2、法院强制执行的时候,可以查封对方的车辆、设备
劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳动者双方当事人都分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议纠纷仲裁的,根据公平公正原则,那么应当由劳动合同履行地的
劳动争议仲裁的管辖机构是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。上述仲裁委员会对其区域内的劳动争议都有管辖权,当事人在发生争议后可以依法及时去提出仲裁的申请。
(一)犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解。证实:1.是否明知应予执行的是生效判决、裁定;2.是否明知具有执行能力;3.拒不执行生效判决、裁定的动机、目的、时间、地点、手段、方式、经过、后果等。 (二)证人证言。 (三)物证、书证。如犯罪工具、法
劳动争议仲裁管辖权不能约定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
有下列情形之一的,人民法院应当裁定暂停执行: 1、申请人表示可以延期执行的; 2、外人对执行标的有明确理由的异议; 3、公民作为一方死亡,需要等待继承人继承权利或者义务的; 4、法人或者其他组织作为一方终止,未确定权利义务承担人的; 5、人
执行判决、裁定失职罪是由如下要件构成的: 1、执行判决、裁定失职罪的主体要件为司法工作人员; 2、主观要件由过失构成; 3、客体要件是人民法院正常的执行活动; 4、客观要件由行为人在执行生效判决、裁定活动中,严重不负责任,致使当事人或者其他
拒不执行判决裁定罪构成要件: 1、本罪侵害的客体是国家审判机关裁判和执行的权威; 2、客观方面表现当事人为有能力执行而拒不执行,其情节严重; 3、主体是与被执行人共同实施妨碍执行和拒不执行的行为人; 4、主观方面必须是直接故意。《刑法》第三
1、客体:人民法院的正常活动。 2、客观方面:要有拒绝执行人民法院生效判决、裁定的行为;执行义务人必须具有能力执行而拒不执行;必须达到情节严重,才能构成拒不执行判决、裁定罪。 3、主体:主要是指有义务执行判决、裁定的当事人。对判决、裁定负有