吴忠市交通事故工伤认定标准多少?

交通事故鉴定为工伤的，可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，一般赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。

要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。

发生交通事故认定为工伤的条件是： 1、必须在上下班途中； 2、必须是交通事故； 3、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。

交通事故责任各半是否能算工伤需要根据以下情况而定： （1）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工

交通事故次要责任符合条件的一般能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

交通事故发生后，认定工伤需要的材料有：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来。

分两种情况：第一、根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故，即如果是在上下班途中发生交通事

交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

交通事故中负主责能认定工伤。根据相关法律规定，工伤的认定标准包括工作场时间、工作地点、工作原因、事故伤害四要件，并没有规定员工过错的责任原则。所以员工应工受伤的，都应该认定为工伤，并且享受工伤保险待遇。

交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。根据工伤保险条例规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (

获得交通事故赔偿与认定工伤没有冲突。交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救

交通事故工伤赔偿标准： 1、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、其他的费用也是各自的标准。