关于工地拖欠工资的应该找哪个部门

一、如果是在用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签

依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 根据《劳动保障

根据我国法律规定，保留好相关证据，先去工会进行协调，协调不成的去劳动监察部门进行仲裁。

最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，当地劳动执法监察大队将依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向当地人民法院申请支付令。最有效的办法是：劳动者直接向当地劳动行政部门，或者其他相关部门申请劳动仲裁。通

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报： 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员

可通过电话投诉到当地劳动执法监察大队。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行

拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地

拖欠农民工工资可以找以下部门维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果工地工资拖欠，可以请当地的劳动保障部门给于帮助。当事人可以去当地的劳动行政部门进行举报，还可以直接申请仲裁，如果当事人对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内可以到法院起诉，进行仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内，全额支付劳动

根据我国相关法律规定，对于农民工工资拖欠的情形，其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。

协商不成的，应向法院起诉。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应