办理了行政拘留以后单位会不会开除

一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。根据

行政拘留记录不会被清除。绝不可以寻求非法途径将个人行政处罚记录进行清除，以免造成非常不利的影响。我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生。行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记

行政拘留期满了不会再继续拘留，行政拘留期满放人的，拘留所应当核实其身份，查验有关法律文书，发给解除拘留证明书，按时解除拘留，不会再继续拘留当事人。

拘留不会被开除公职。 凡是因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的一律开除公职，包括被判处缓刑的。 但是，如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原则上应该开除公职，但是情况特殊的，可以在经过上一级机关批准后，

开车撞人会被拘留。驾车撞人的有可能会被行政拘留15天，但是，行政拘留15天的除非是并没有给被撞者造成任何实质性的损害。不过，在驾驶的过程当中有些违章行为。交通事故是双方私了即可，驾驶员只需要承担民事责任，并不会对其进行行政拘留，情节严重的是

行政拘留不一定会开除公职，需视情况而定： （1）对于行政拘留来说，如果情节不严重一般不会被开除。不履行过埃及公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资

1、员工被判处拘役，用人单位是可以单方面解除劳动合同的，并且不用向员工支付经济补偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项的规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。3、而被判拘役就属于被依法追究刑事责任，故

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

不会。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，但是可能会给予记过处分。

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

行政拘留会留下违法案底。行政拘留的执行：对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此，行政拘留会留下违法案底。

员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此

行政拘留是不会留案底的。案底是对犯罪信息的记录，具体包括犯罪人员的身份信息、所犯罪行、执行的刑罚等信息；而行政拘留属于行政处罚，会产生违法记录，但不会有案底。