办理了行政拘留以后单位会不会开除

被处以刑事拘留的行为人，不一定会被判刑，更不一定需要坐牢，刑事拘留并不是刑事处罚，公安机关没有权利对被拘留的行为人进行定罪，只有经过审判的行为人，才能够被认定为犯罪分子。对于证据不足的案件，公安机关当然可以释放涉案的行为人。

刑事拘留不一定会判刑，但判刑的可能性非常大。具体情况如下： （1）首先，任何公民未经人民法院判决都不得认定为有罪； （2）刑事拘留只是刑事诉讼程序中的强制措施；3、是否涉嫌触犯刑法，先由负责侦查的公安机关进行侦查，认为不构成犯罪的，撤销案件

不以营利为目的的打麻将不算赌博，所以不用拘留。打麻将涉嫌赌博的，达到一定数额，一般是处5天以下的拘留；如果情节严重的，是处10天以上15天以下的拘留。 打麻将罚款了没拘留可以吗 打麻将罚款了没拘留是可以的。以营利为目的，为赌博提供条件的，或

无证驾驶不一定会被拘留，法律只是规定无证驾驶会被交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，还可以对行为人并处以十五日以下的拘留。也就是说可以处以拘留也可以只是罚款。

刑事拘留后经过侦查如果有充分证据证明犯罪事实，移交检察院后检察院提起公诉后法院判决追究刑事责任的，会被判刑。反之，如果拘留后，检察院认为不符合逮捕条件的，公安机关应当立即释放犯罪嫌疑人。

对嫌疑人进行刑事拘留时，公安机关会通知其家属，如果是延长刑事拘留期限的，不一定会通知嫌疑人的家属。

17岁打架，如果是初次违法且没有造成严重后果的，不执行拘留处罚。如果造成严重后果构成犯罪的，会被刑事拘留。

一般不会。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。

被单位开除，对社会保险没有影响的，但对就业会有一定影响。被单位开除，相关文件会被送往社会保险机构，也会存入个人档案，劳动者再求职的时候，新用人单位会因为劳动者因某种原因被上一单位开除，会有不好的评价，影响新单位的录用。社会保险的主要项目包括

事业单位工作人员是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。

依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位人员被列入失信被执行人名单的,并不属于开除的情形,要不要开除由所在单位决定。

员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此

根据各单位按法定程序制定的制度处分。