利用在职之便开公司怎么办？

居住证持有人在武汉市除享有国家和省规定的公共服务和便利外，还享有根据积分落户政策办理本市常住户口、10个具有土葬习俗的少数民族居住证持有人可以在本市回民公墓安葬并按照规定减免相关费用、符合条件的居住证持有人可享有公共乘车和旅游优惠等便利和服

随便注册公司的后果： 1、公司注册后，无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照； 2、公司的法定代表人对此负有个人责任的，在三年内不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员。

公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。

挪用资金一万元以上，超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为的构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

挪用公司的钱还不上的，可能会构成犯罪，行为人需要承担相应的刑事责任，如果行为人想要从轻或者减轻处罚的，可以尽快去公安机关自首，如实告知自己的行为以及欠款的去向。

在职员工在工作范围之外另开公司或开办企业，除受竞业限制外，法律没有并设定禁止或限制性规定，也就是说不违法。

对股东挪用公司资金的处理方式是，如果构成挪用资金罪的，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役。如果公司的股东是利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动的或者非法活动，且数额较大，或者超三个月未还的，可构成该罪。

公司用劳动者个人账户走账，应当要求公司立即停止对个人账户的使用。如果为犯罪资金走账则涉嫌洗钱罪的，直接向公安机关报案。劳动者也可以单方面解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。

公司签合同用假章的，构成伪造公司的印章罪。 根据《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

员工挪用公司资金，公司直接报警处理。员工挪用资金数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。

员工挪用公司资金可以报警处理。员工挪用资金要看数额、时间、和使用情况。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断，如果数额巨大还不起的话，就可以走法律途径，构成犯罪的，公司应该向公安机关报案

公司发了 offer，如果劳动者对此产生了信赖利益，一般不可以不录用；如果因不录用而给劳动者造成损失的，需要承担赔偿责任。如果双方对赔偿责任有约定的，按其约定办理。

劳动者在试用期被公司辞退，如果劳动者具有严重的过错的，则可以要求公司为其结算工资，办理离职手续；如果被无过错性辞退的，则可以要求获得经济补偿金；如果是被违法辞退的，则可以要求获得赔偿金。