申请离婚赔偿需要注意什么？

申请人应向工伤保险部门提供如下材料： 1、填报《工伤认定申请表》 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等) 3、员工的身份证(并复印件一份) 4、首次医疗病历本

请求离婚赔偿注意事项有:1.一方对离婚存在过错.2.过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为.3.请求一方不存在法律规定的过错情形。4.过错方的损害行为造成了损害结果.5.过错行为与损害结果之间存在因果关系。

离婚损害赔偿要注意的问题： 1、要明确对方存在过错行为，并不是出轨代表着存在过错； 2、提出离婚损害赔偿要在起诉离婚时提出； 3、离婚损害赔偿的数额一般不宜过高，避免法官不支持。

办理离婚手续的，需要准备本人的身份证、户口簿、本人结婚证、双方共同签署的离婚协议，离婚协议中应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

起诉离婚时一定要有调解程序的，调解需要注意的问题有： 1、调解是自愿的，不愿意调解随时都可以向法院提出； 2、调解达成协议之后，如果法院制作了调解书，那该调解书具有强制执行力。

第一、要准备好诉讼材料。在离婚诉讼中应该带齐该带的诉讼材料，如身份证、答辩状、证据原件等。第二、核对证据时，要辨明真假开庭审理是整个诉讼的中心环节，每一步都不应疏忽。第三、说清楚诉求，从容应答在审理中一定要在如何向法院讲清事实方面下功夫。

离婚登记男女双方自愿离婚的，双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，经婚姻登记机关审查后，查明双方确属自愿离婚，并对子女和家庭财产等问题已有适当处理，准予离婚登记，发给离婚证。

劳动合同续签申请需要注意这些问题： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确； 2、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期； 3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，应当签订无固定期限

申请购买二手房贷款要注意： (一)申请时借款人及所在单位已连续一年以上按时足额缴存住房公积金，且借款人及配偶未曾申请取得过公积金贷款或取得的公积金贷款已归还完毕； (二)借款人需具有本市行政区域内的常住户口或有效居留身份； (三)借款人需具

有残疾证的人，如果无法实现正常就业，没有正常收入，生活困难，符合当地民政办规定的，可以通过社区申报低保。残疾人如果是重残的话，就可以办理重残补助，一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重，但又不能干活，没有经济来源，可以考虑低保或者低保

用人单位被员工申请劳动仲裁的，用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩，并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动

工伤认定申请的问题包括：申请时限不明；受理申请的机关不明；以及材料准备不齐全等。解决办法是了解有关法律法规，知道用人单位应在三十日内向社保局提出申请，递交申请表、医疗诊断书等材料；而单位逾期不申请的，劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请。

写劳动仲裁申请书需注意以下几点： 1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息； 2、写明劳动争议的类型； 3、申请仲裁的事实和理由； 4、证明事实的证据； 5、申请人签字或盖章。