您的位置:法师兄 > 法律常识 > 消费维权法律常识

员工职务侵权负什么法律责任

更新时间:2022.06.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
关于员工职务行为的侵权责任的规定是:如果员工在工作中使用了非法的手段实施了侵权行为导致公司的利益受到了损失的,需要该员工承担相应的侵权责任,并对造成的损失支付相应的赔偿。
律师普法
  • 劳务派遣产生职务侵权责任应负哪些法律责任
    劳务派遣产生职务侵权责任应负哪些法律责任

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

    2021.02.24 159
  • 员工离职要负法律责任吗
    员工离职要负法律责任吗

    员工离职不辞而别会承担法律责任。单方面离职,即不跟用人单位协商解除合同,也不履行通知义务,则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2020.12.14 270
  • 侵权责任之职务侵权的责任承担
    侵权责任之职务侵权的责任承担

    侵权责任之职务侵权的责任承担为发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司未成立,其余全体发起人承担连带赔偿责任。若是对方不承担的,受害人可以向人民法院提起诉讼。

    2020.03.29 194
专业问答
  • 因工侵权劳务派遣员工法律应如何负责?

    被派遣员工因工侵权,用工单位承担责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。劳务派遣期间,被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的,接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任

    2023-10-01 15,340
  • 法律对侵权责任的负责原则是什么

    侵权责任的归责原则是什么? 1、过错责任原则,所谓过错原则是指以行为人的主观过错作为判断标准,判断行为人对造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。过错责任原则所贯彻的基本精神是:没有过错,就没有侵权责任

    2023-08-29 15,340
  • 共同侵权责任如何负法律责任?

    构成共同侵权的数个行为人必须对外承担连带责任,被侵权人有权请求部分或者全部行为人承担全部责任。在数人侵权情形下,如果构成一般侵权,数个行为人分别根据各自行为造成损害后果的可能性承担按份责任。如果构成共

    2022-12-29 15,340
  • 法律规定商标侵权行为负什么责任

    行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。行为人销售明知或应知是假冒注册商标的商品,商标专用

    2022-06-19 15,340
法律短视频
  • 财务负责人的任职资格是什么 01:09
    财务负责人的任职资格是什么

    公司在新三板挂牌过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲拟挂牌新三板的公司财务负责人的任职资格问题。 存在下列情形之一的,不得担任挂牌公司董事、监事或者高级管理人员: (一)《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形; (二)被中国证

    10,485 2022.04.15
  • 见证人在法律上负什么责任 01:11
    见证人在法律上负什么责任

    见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同

    2,267 2022.04.17
  • 殴打未成年儿童要负什么法律责任 01:28
    殴打未成年儿童要负什么法律责任

    殴打未成年儿童要负以下法律责任: 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的,应当承担民事赔偿责任和行政责任,如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的,处十日以上

    17,860 2022.10.12
员工职务侵权负什么法律责任
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?