预约租房合同范本内容

事后补合同是合法的。按照法律的相关规定，合同是当事人双方关于权利义务的确定，要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人，该合同必须是双方当事人的真实意思表示，合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款，所以补

根据《合同法》的有关规定，要约和要约邀请的区别： 1、要约是当事人一方自愿主动签订合同的意思表示；而要约邀请则是当事人一方希望对方向自己提出签订合同的意思表示。 2、要约，仅是民事法律行为的构成要件的意思表示；而要约邀请属于事实行为。 3、

根据《合同法》的相关规定，要约邀请与要约的主要区别有： 1.要约邀请指的是一方当事人邀请对方向自己发出的要约，而要约则指的是一方当事人向其他方发出签订合同的意思表示； 2.要约邀请属于事实行为，不是一种法律行为，而要约虽然不是法律行为，但是

预签协议后会产生的后果如下： 预签协议达到比例之后，所签的协议即生效。 拆迁人不可以因为自己认为所给予的补偿太低，而进行任何方式的救济，只能按协议来履行，或寄希望于评估机构可以评估出更高的结果。 对于拆迁和安置房的情况等，预签协议后都是未知

夫妻双方在婚姻关系存续期间自愿达成的财产分割协议，如果不是以离婚为条件的离婚协议，就并非无效情形，该财产分割协议对夫妻双方具有约束力，离婚时应作为财产分割的参考依据。夫妻双方在婚姻关系存续期间签订的财产分割协议，一方主张存在欺诈，胁迫或乘人

要约与要约邀请的区别有以下几点： 1、两者的性质不相同。一般要约生效之后应该受到法律约束，而要约邀请不具备法律的约束力；如果有要约人违反了有效要约，则必须要承担相应的法律责任；而要约邀请只是在当事人准备签订立合同所要采取的事实行为而已。 2

法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法

合同终止与合同解除是两种不同的概念，合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止，合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同终止的一种形式，而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于，合同终止包括了其

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗 违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中，当事人之间口头约定违约金，

劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

婚姻关系存续期间内购置房产，一般情况下都属于夫妻共同财产。想要将房产归自己所有的话，就需要满足以下的条件： 1、在婚内使用个人财产购买，此种情况下，该房屋属于个人财产。 2、婚姻存续期间，双方可签署婚内财产协议，约定房屋归一方所有。具体来说