不动产纠纷具体有哪些

房产纠纷的类型具体有：商品房预售纠纷、单位集资房和已参加房改的公有住房的出售纠纷、私有房屋和二手房买卖纠纷、商品房出售纠纷、房地产权属纠纷、房屋赠与、互易和继承纠纷等。

围绕著作权可能产生的纠纷包括： 1、关于著作权及其从属权利的归属、侵权、违约的纠纷； 2、关于著作权请求停止侵害、申请诉前财产保全的纠纷； 3、其他著作权纠纷。

劳动纠纷案由都有下列具体规定：劳动纠纷案由包括确认劳动关系纠纷；劳务派遣合同纠纷；非全日制用工纠纷；追索劳动报酬纠纷；工伤医疗费的纠纷；追索经济补偿金的纠纷等。

劳动纠纷的处理机构：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

合同纠纷的特点： (一)主体特定。 (二)纠纷内容的多样化。 (三)属于民事纠纷。 (四)解决方式多样化。

买卖合同纠纷是指合同一方不按合同约定履行义务，或合同未尽事宜在履行过程中出现，买卖双方不能协商一致解决争议的纠纷。 买卖合同一成立即具有法律效力，双方之间存在权利义务关系。当事人不按照约定履行义务的，应当依照合同或者法律的规定承担违约责任。

根据法律规定，处理合同纠纷的规定有： 1.按合同约定方式解决。当事人有纠纷的可以先按照合同约定的纠纷解决方式解决； 2.当事人之间可以进行协商。没有约定的可以进行协商； 3.协商不成的可以申请调解； 4.调解不成的，当事人还可以起诉； 5.

著作权纠纷会有： 1、关于著作权及其从属权利的归属、侵权、违约的纠纷； 2、关于著作权请求停止侵害、申请诉前财产保全的纠纷； 3、其他著作权纠纷。

处理劳动纠纷的机构主要包括劳动仲裁委员会和人民法院。发生劳动争议的，需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的，此时可以人民法院起诉。

离婚财产纠纷适用法律主要是： 1、《婚姻法》； 2、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(二)》。 3、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(三)》。

劳动合同纠纷的解决途径有以下几种： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位与劳动者产生纠纷可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达

劳动合同争议的处理办法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后可以向人民法院起诉。

租赁合同纠纷是给付之诉，是指原告向被告主张给付请求权，并要求法院对此作出给付判决的请求。这里所谓的给付，并不仅仅指被告对原告金钱或实物的交付，还包括被告履行原告所要求的行为，即作为或不作为。例如，要求被告履行租赁合同所确定的交付房屋或支付房