更新时间:2022.06.14
工地意外死亡的,意外死亡职工的近亲属可以得到补偿。可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金数额为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。近亲属还可以得到一次性工亡补助金,标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供
工地意外死亡,如果是因工死亡的,可以申请工伤认定,享受工伤保险。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
根据有关规定,在异地去世人员,原则上遗体应当在当地殡仪馆火化,禁止运往外地。因特殊原因确需运回原籍的,必须符合以下条件: (1)必须经当地民政部门批准; (2)必须在当地殡仪馆进行防腐、消毒等处理; (3)必须由当地卫检部门出据的《移运证》
我国法律规定,工地意外死亡首先需要根据相关的法律,确定具体赔付的项数以及数额。然后需要明确事故责任分担的一些问题,虽然实践当中受害方的责任比较小,但是也需要承担相应的事故责任。如果明确是工伤,受害方没有事故责任,受害方可以向赔付方要求相应的
根据我国法律规定,工地发生意外死亡的,需要具体情况具体分析,如果是因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,享受工伤保险待遇,经认定工伤后可以要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。如不是工伤属于一般意外死亡
工地意外死亡可以以侵权为由进行维权,也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的,可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定;明确责任事故的承担,最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的,死者家属或者用人单位先认定工伤,工伤认
工地出现意外死亡,如果是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的为工伤,享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工地意外死亡可以以侵权为由进行维权,也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的,可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定;明确责任事故的承担,最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的,死者家属或者用人单位先认定工伤,工伤认
根据我国相关法律规定,对于工地发生意外导致死亡的情形,如果是因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,享受工伤保险待遇,按照工伤保险的相关规定对死者进行赔偿。赔偿其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其具体赔偿金
上班意外死亡其近亲属可要求索赔: 1、其近亲属可要求索赔,丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属
如果是在工作期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,经认定工伤后可以要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民