县政府未批先占且暴力征地如何维权？

暴力强奸该如何判，需要根据实际犯罪情节进行确定。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院

冷暴力婚姻提离婚的方式如下： 1、如果双方达成一致意见离婚，可以拟定离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记。经过三十日冷静期，即可领取离婚证；协议离婚不需要理由，只要双方协商一致，签好离婚协议就可以到民政局申请办理离婚

预防家庭暴力的方式： 1.加强宣传教育。国家开展家庭美德宣传教育、普及反家庭暴力知识，增强反家庭暴力意识。 2.开展培训工作。妇联应当将预防和制止家庭暴力纳入业务培训和统计工作。 3.组织调解工作。对于家庭纠纷，开展人民调解，预防和减少家庭

遇到家庭暴力应按下列方式进行处理： 1、去医院验伤，保留相关证据； 2、向人民法院申请人身安全保护令； 3、当事人因客观原因无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构可以代为申请。

应先事先告知，行政处罚事先告知书并不是行政处罚决定，只是告知当事人的权利情况。而且告知的是当事人的合法权益，在当事人享有的陈述权，申辩权，提起行政诉讼和复议的权利下，告知当事人行政处罚情况。如果当事人有异议行政机关可以参考当事人的意见后再做

没有签订劳动合同发生工伤的，劳动者可以通过其他方式证明双方存在劳动关系，进行工伤认定。

未签订劳动合同的工伤的维权： 1.首先，我们应该先申请工伤认定； 2.其次，进行劳动能力鉴定； 3.最后，申请劳动仲裁。

公司未签劳动合同且辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。

私人老板没签劳动合同，发生工伤，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系；然后申请工伤认定和劳动能力鉴定；用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部工伤保险待遇。

认定家庭暴力的方式：产生于家庭成员之间的殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神侵害行为，应当依法认定为家庭暴力。

家庭暴力该及时的向公安机关报警，请求公安机关的帮助；也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。

家庭暴力取证的规定：亲眼目睹家暴行为的证人证言；报警记录；验伤报告；能证明行为人实施家庭暴力的视听资料、物证、书证、电子数据等各种证据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

这里所说的“暴力”手段，是指犯罪分子直接对被害妇女施以殴打或人身强制等危害妇女人身安全和人身自由，使妇女不能抗拒的手段。强奸罪是以违背妇女意志，暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性行为的犯罪行为，强奸行为本身就有暴力手段，暴力手段没有致使