无因管理不当得利是什么意思？

无因管理是指自愿管理他人事务或为他人提供服务，以避免他人利益造成损失的行为。无因管理的构成要件是： 1、为他人管理事务； 2、有为他人谋利益的意思； 3、没有法定或约定的义务。 根据相关法律规定，管理人可以要求受益人偿还因管理事务发生的必要

无因管理,是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失,自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。是民法中债的发生根据之一。 无因管理的构成要件： 1、为他人管理事务； 2、有为他人谋利益的意思； 3、没有法定或约定义务。 管理人可以请求

这是裁判文书中十分常见的用语，并无不当就是正确的意思。即并没有不妥当的,(很妥当的意思)是个双重否定句,表示肯定的意思。

无因管理中的不当管理，是指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。 不当管理的管理人将构成侵权，如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件

不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。对于不当得利侵权纠纷的管辖法院的归属问题，根据《民事诉讼法》的规定，因不当得利纠纷提起的诉讼，由被

不属于无因管理的有以下几种情况： 1、违法事项。 2、不能发生债之关系的纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为。 3、依法必须由本人亲自办理的事项。 4、非经本人授权不得办理的事项。 5、单纯的不作为。

不当得利，是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的情形。 1、给付型不当得利，是指基于给付而产生的不当得利。构成给付型不当得利，有以下四个要件： 一是基于给付而取得利益。 二是他方当事人受有损失。 三是具有因果关系。 四是没有法律依据

不当得利，是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的情形。 1、给付型不当得利，是指基于给付而产生的不当得利。构成给付型不当得利，有以下四个要件： 一是基于给付而取得利益。 二是他方当事人受有损失。 三是具有因果关系。 四是没有法律依据

不当得利是指自己获得利益后，从而导致他人遭受损失等行为。因为不当得利没有合法依据，所以是不受到法律保护的，应当将取得的不当得利返还受损失的人。不当得利的获得者被称为受益人，受益人是不当得利者的债务人，对该债务负有返还义务。财产受损失的人被称

1、概念：不当得利与无因管理、侵权一样，是一种法定的债的发生原因之一。具体是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。 2、构成要件： （1）一方受有财产上的利益。 （2）他方受有损失。 （3）获得利益与受有损失之间具有因果关系。

不当得利是指得利人无法律上的原因而受利益，并致使他人受损者，应返还其利益。不当得利的构成要件有：1、得利结果无法律上的原因。2、一方需获得利益，包括利益的积极增加和消极增加，但不包括反射利益。3、一方受到损失，行为人主动放弃或故意放弃的除外

不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人（受害人）之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，叫不当得利。 不当得利者应当将取得的不当利益返还受损失的人。拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。