无因管理不当得利是什么意思？

1，无因管理：根据法律规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。 2，不当得利：因他人没有法律根据，取得不当

无因管理：因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。不当得利：因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求

不当得利纠纷，是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。无因管理纠纷，是指因没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，事实行为所产生的债务而产生的纠纷。

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立

无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务；不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益。

无因管理中的不当管理是：管理人为他人管理事务时没有法定或约定的义务，其管理事务的行为不利于本人或违反本人明示或可得推知的意思又无客观适法事由的无因管理。

无因管理中的不当管理，是指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。不当管理的管理人将构成侵权，如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的

无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。 不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。 区别：无因管理主观上有为他人管理事务的意图

无因管理和不当得利的区别是： 1、不当得利：是指没有法律依据，或者事后失去法律依据，被确认为造成别人损失的利益。无因管理：无法律或约定义务，为避免损失，主动管理别人事务或为别人提供服务；管理别人事务的人是管理者；管理事务的人是自己； 2、无

1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事

无因管理和不当得利的区别： 1、不当得利是事件、无因管理是行为； 2、不当得利是没有法定或约定的原因，一方获益、一方受损；无因管理是没有法定的或约定的义务，主观上具有管理他人事务的意思，客观上实施了管理他人事务的行为。

无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。构成条件： (1)管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托; (2)管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保

无因管理的意思是： 1、管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托； 2、管理人从事管理别人事务的事实行为，包括对别人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等，至于管理人自己是否受益则在所不问； 3、管理人具有为别人管理的意思