什么是仲裁裁决不服的处理

对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决发生法律效力。法院允许撤销裁决的情形包括：适用法律、法规确有错误的。劳动争议仲裁委员会没有管辖权。违反法定程序的，裁决所依据的证据是伪造的。由此可见，

对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决发生法律效力。法院允许撤销裁决的情形包括：适用法律、法规确有错误的。劳动争议仲裁委员会没有管辖权。违反法定程序的，裁决所依据的证据是伪造的。由此可见，

当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

员工不服劳动仲裁结果可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

对合同仲裁裁决书不服的处理方法： (1)申请撤销裁决，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 (2)申请不予执行裁决，人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

对合同仲裁裁决书不服，能提出证据证明裁决有《仲裁法》第五十八条情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。也可以申请不予执行裁决，人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

公司对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

对仲裁裁决不服的，不可以要求重新仲裁。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。如果当事人对该裁决不服的，可以向法院申请撤诉，经济合同纠纷处理方式有两种，一种是选择仲裁一种是选择诉讼。

对作出的驳回执行申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。我国《关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第五条规定，申请执行人对人民法院依照本规定第三条、第四条作出的驳回执行申请裁定不服的，可以自裁定送达之

当事人对劳动仲裁裁决书不服的，可以在十五日去依法向法院提起诉讼，请求法院作出判决；但如果当事人期满不起诉的，则需要按仲裁裁决书的规定去履行其义务。

如果是用人单位对劳动仲裁裁决不服的，只有在符合法定条件下，才可以向法院起诉：单位有证据证明，仲裁委有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的；

不服仲裁裁决不能申请再审，但可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

如果当事人能够提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以申请撤销：仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；没有仲裁协议的；裁决所根据的证据是伪造的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；其他。