更新时间:2022.04.02
根据刑法规定,重大劳动安全事故罪处罚为: 因安全生产条件、或者安全生产设备不符合相关规定,导致发生重大伤亡事故、或产生其他严重后果的,将对直接负责人和其他直接责任人,依法判处三年以下的有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,依法判处三年以上七年以下
根据相关法律的规定,交通事故责任认定时,公安机关和交通管理部门应当依据事故当事人的行为,以及当事人行为对发生事故所起的作用和过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故的认定和划分应掌握以下几个原则:1、责任原则。当事人对某一交通事故负有责任
挪用公款案立案标准包括以下三种: 1、挪用公款归个人使用,进行非法活动的:挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的; 2、或者挪用公款数额较大、进行营利活动的:挪用公款数额在一万元至3万元以上,归个人进行营利活动的; 3
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,工程重大安全事故罪指的是建设单位、设计单位、施工单位和工程监理单位违反了国家的规定,降低工程的质量标准,因而造成了重大安全事故的行为,本罪侵犯了公共安全。 其中,重大安全事故包括造成1人死亡或重伤3人以
根据《刑法》的规模,重大劳动安全事故罪的判刑标准:针对安全生产条件或者设备违反了国家的有关规定,从而导致发生重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的,将对直接负责人和直接责任人,依法判处三年以下拘役或有期徒刑;对于事故导致情节特别恶劣的情况,
重大责任事故罪判刑要分以下几种情形: 1、造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生安全事故,具有下列情形之一
生产安全事故四不放过原则是指,1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的
交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。 在交通事故中被认定为次要责任,则说明你方的过错程度相对主要责任方较小,相对承担的责任比例较低,故比列会小于50%,司法实践中具体比列还要区分交
寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。寻衅滋事治安处罚标准是: 1、处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款; 2、如果情节较重的,处10日以上15日以下拘留,
根据刑事案件立案追诉标准的有关规定,行为人寻衅滋事,故意破坏社会秩序,出现以下情况之一的,应予以立案并追诉行为人有关法律责任: 1、行为人任意殴打他人,导致他人身体受到伤害,或者持械任意殴打他人或具有其他恶劣情节的; 2、追赶、拦堵、辱骂他
如果犯罪嫌疑人故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,就构成了故意毁坏财物罪。根据我国《刑法》的相关司法解释可以知道,故意毁坏财物罪的立案标准主要包括下面几点,只要符合其中之一,就应当予以立案追诉: 第一,如果造成公私财物损
根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意损坏公共财物、使其价值丧失的行为,涉嫌触犯故意毁坏财物罪,相关的立案标准有以下几点。第一,如果造成公私财物损失五千元以上的,达到立案追诉的标准。第二,毁坏公私财物三次以上的,也要追究刑事责任。第三,纠集
副驾驶不系安全带会扣2分。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的; 3、驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔的; 4、驾驶机动车在高