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如何判断劳动合同履行的地点

更新时间:2021.11.03

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行动指南
结合我国有关规定来看,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
律师普法
  • 履行如何判断主从合同效力
    履行如何判断主从合同效力

    主从合同的效力应当从下列方面进行判断:合同的主体是否都有缔约能力;意思表示是否真实;合同是否都是合法、不违背公序良俗的;以及主合同是否是有效的。

    2021.02.02 110
  • 劳动合同如何判断无效?
    劳动合同如何判断无效?

    有以下行为的劳动合同无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。

    2020.06.27 139
  • 合同履行的履行地点在什么地方
    合同履行的履行地点在什么地方

    合同约定履行地点的,债务人应当向债权人履行债务,债权人应当接受债务人在履行地点的履行。合同约定不明确的,双方可以按照规定协议补充,不能达成补充协议的,按照合同有关规定或者交易习惯确定。若履行地点仍不能确定,则根据目标的不同情况确定不同的履行

    2022.04.16 333
专业问答
  • “劳动合同期限无期限履行”的劳动合同如何判断为否

    劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的

    2022-04-13 15,340
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    2023-02-13 15,340
  • 如何确定未履行合同的地点

    1、合同履行地以双方约定的履行地为准,即合同明确约定的履行地为合同履行地,而不是根据实体履行义务的地点确定合同履行地,如到达地、到达地、验收地、安装调试地为合同履行地。2、合同履行地的确定规则必须根据

    2021-11-20 15,340
  • 劳动合同履行地在不同地方不同劳动合同的签订地点, 变更劳动合同吗

    应当采用书面形式变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部

    2022-02-28 15,340
法律短视频
  • 劳动合同履行地和用人单位所在地不一致 01:04
    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动

    3,527 2022.04.17
  • 合同履行的期限如何确定 01:16
    合同履行的期限如何确定

    合同履行的期限的确定,需视情况而定: 1、合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义务和人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款,合同的履行期限一般应当在合同中予以约定,当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行,则可

    815 2022.12.11
  • 如何判断一份合同有效 01:38
    如何判断一份合同有效

    要判断一份合同是否有效,需要从三个方面来确定:当事人的缔约能力,意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同,才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同,都是不能保障合同当事人权益。因此,要判断合同是否有效,应当注意以下要

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