更新时间:2022.06.09
试用期不签订合同是不合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。并且试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
房租到期了,如果想要继续租赁房屋的,则需要再签订一份租赁合同,注意约定的租赁期限不能超过二十年。如果租赁合同到期后租客继续租住,房东也没有异议,但是没有签订新的租赁合同的,则视为原租赁合同继续有效,但租赁期限视为不定期租赁。
房租到期了续租的,一般需要签订新的租赁合同,但也可以不签订。根据法律规定,租赁合同到期后,租客继续租住,房东也没有提出异议,原租赁合同继续有效,但租赁期限视为不定期租赁。
个体工商户聘用员工,需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
不需要。公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,原合同继续有效。如果需要变更合同,劳动者也可以在与用人单位协商一致后,变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
民事案件合并执行的法律依据为:被执行人有多个的民事经济案件,可以合并执行,也可以分开执行。被执行人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; 2、造成有关单位破产,停业、停产六个月以上,或者被吊销许可证和营业
从合同不能先于主合同签订。例如担保合同作为主债权债务合同的从合同,不能先于主债权债务合同签订。从合同具有成立上的从属性,从合同的订立以主合同的成立为前提。
不可以。离婚案件当事人无特殊情况必须亲自到庭。一般情况下,民事案件委托律师代为诉讼的,当事人不必亲自出庭。 但是,离婚案件直接涉及身份关系,离婚与否,取决于双方当事人感情是否确已破裂。只有在双方当事人均出庭的情况下,才便于审判人员对此做出判
风险代理合同合法,风险代理符合委托代理全部形式要件,是典型的委托合同,而委托合同既可以是无偿的也可以是有偿的,不管报酬多少,只要双方自愿就不违反民法典,所以应按有效合同处理。
合同诈骗案中,被害人是可以委托律师进行处理的。 律师可以作为案件被害人代理人参与案件的控告、调阅刑事案件卷宗以及参与刑事案件庭审。同时可以监督司法机关追缴被害人被骗的钱款,帮助被害人挽回经济损失。