更新时间:2022.01.04
工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理: (1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼; (2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申
如果是请求分割遗产的继承权纠纷,并不适用我国民法典规定的诉讼时效制度。如果是确认继承人资格的继承权纠纷,则能够适用我国民法典规定的诉讼时效制度。首先诉讼时效制度主要针对的是债权请求权的保护所产生的制度。根据民法典第196条的规定,除了没有经
公司合并债权债务处置流程具体如下: 1、组织有关机关和有关人员成立清算组织,接管企业的财产,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。分立前公司和分立后存续、新设公司的名称、地址等基本情况; 2、分立后存续、新设公司总股本及股本结构,股东
公司变更分为形式上和内容上,公司合并分为吸收合并与新设合并两种方式,形式上的变更不影响公司变更登记之前的债权债务,仍由公司享有和承担。内容上组织形式的变更也不影响公司对其债务的承担,而企业法人分立、合并,它的债权债务由变更后的法人享有和承担
仲裁机机构受理侵权纠纷中的财产权纠纷,包括侵犯财产权的纠纷和侵犯人身权造成财产损失的纠纷。仲裁受理范围为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因此,只要双方当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁机机构就受理侵权纠纷
人身侵权纠纷可以申请仲裁。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
侵权纠纷中的财产侵权纠纷属于仲裁的范围,但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以申请仲裁。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继
对于特定的侵权纠纷能可以申请仲裁的,仅限于财产侵权纠纷以及合同侵权纠纷,对于人身权纠纷则不适用。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
对于侵权纠纷是可以由双方当事人协议仲裁解决的,但是仅能对双方的合同纠纷以及财产纠纷进行仲裁。我国《仲裁法》规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
仲裁是老百姓在日常生活中较少接触到的纠纷解决方式,一般我们口中的打官司指的都是去法院提起诉讼。仲裁从规定上来说主要处理的是平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,简单的解释就是咱们普通老百姓日常生活中有关于具体财
劳动纠纷仲裁的流程如下: 1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书以及相关材料; 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理; 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本; 4、被申请人提交答辩书; 5、仲裁庭开庭审理、调解
仲裁可按照下列程序进行: (1)当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内(即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。 (2)案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的