更新时间:2022.03.23
利用职务侵占罪的客观要件如下: 1、必须是利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的
职务侵占罪的立案材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。
职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体不是国家安全机关工作人员,职务侵占罪是指刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,特别主体是公司、企业或者其他单位的人员,包括保险公司人员,刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除
职务侵占算刑事案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅
职务侵占罪的认定标准: 一、必须是利用自己职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度; 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。
行为人职务侵占900万构成犯罪的,属于数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
侵占罪和职务侵占罪不是法条竞合。职务侵占罪的主体是企业或者其他单位的工作人员,非国家工作人员,是特殊主体;侵占罪的主体是一般主体,即具有刑事责任能力的自然人,达到刑事责任年龄。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
侵占罪既遂量刑标准的规定是:处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前述的规定处罚。
应这样区分挪用资金罪与职务侵占罪:挪用资金罪侵害的是单位资金的使用权,职务侵占罪侵害的是单位财物的所有权;挪用资金的行为方式包括归个人使用或者借贷给他人,或者进行营利、非法活动,而职务侵占是将本单位财物非法占为己有,且数额较大的。
职务侵占罪和侵占罪的区别如下: 一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财
区分职务侵占罪和侵占罪如下:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人