合同日期倒签是否合法？

签合同没有终止日期也有效。如果当事人需要确定终止日期的，双方可以共同签订补充协议确定终止日期。如果不能协商一致达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但解约方应该给对方必要的准备时间。

合同签订日期被改还能成立。合同成立只需要签订合同时当事人的意思表示一致即可。如果合同成立后，一方擅自更改合同签订日期的，该更改并不发生效力。 合同到期是服可以直接走 合同到期是服可以直接走需根据以下情况进行分析： 1、劳动合同到期，是自然终

如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期是有效的。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。 综上所述，如果合同双方签订时没写日期，还是有效的。 合同日期在法

合同的签订日期不属于合同的必备条款，只要符合合同生效的要件，同样是有效的。

合同没有写明履行日期的合同是否有效要根据合同性质及内容确定

有效，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。

合同倒签违法的标准： 1、有一定的法律风险，对于合同签订前的履行过程，由于不确定性较大，双方权利义务不明确，法律责任定义不明确，容易发生法律纠纷； 2、有一定的管理风险，违反公司合同管理规定，导致合同管理质量和效率下降，扰乱企业正常管理秩序

劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

合同的签定时间不属于合同的必备条款，那么合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立，只是日后若发生诉讼，例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时，因为没有写日期，则需要更多证据对合同的起止日期进行佐证，增加了收集证据的困难。

合同签署日期要求： 1、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，签署日期为签名、盖章、按手印的日期。 2、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签署日期为签订确认书的日期。

有效，以签订之日为准，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。为维护合法权益，最好先订立合同。

试用期期间单位不与劳动者签订劳动合同时不合法的，法律规定建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果建立劳动关系时没有签订合同的，则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 如果单位超过一个月还没有与劳动者签订合同的，则劳动者可以自用工满一个月其